Chcete-li být dobrým vůdcem, musíte být otevřený kritice. Bez znalosti silných a slabých stránek se budete jen velmi těžko rozvíjet a učiníte svoji společnost úspěšnou.
Dosažením vzájemného hodnocení jednotlivých zaměstnanců na různých úrovních a jejich porovnání s hodnocenými schopnostmi manažerů a vedoucích pracovníků, naleznete podobnosti a rozdíly ve svém týmu. Vzájemné ohodnocení pomáhá zlepšit komunikační schopnosti, odhalí silné stránky týmu a pomůže pracovat na jeho slabinách.
Průzkum vzájemného hodnocení se obvykle skládá z otázek z oblasti působnosti outsourcovaných úkolů, schopnosti dosáhnout cílů, porozumění potřebám zaměstnanců a úrovni komunikačních dovedností. Náš průzkum zahrnuje 360 sady připravených vybraných otázek, které uspokojí potřeby většiny společností a institucí. Díky tomu můžete okamžitě začít testovat, aniž by bylo nutné vynalézání takového průzkumu. Kontaktujte nás, pokud budete potřebovat radu našich odborníků, pomůžeme Vám sestavit dotazník odpovídající struktuře Vaší společnosti tak, aby Vaši zaměstnanci začali pracovat efektivně.
Naše platforma je velmi snadná na použití. Jednoduchá tvorba formulářů, pohodlné nastavení, jasná analýza dat a revoluční reportovací modul.
Nikdo nemá rád vyplňování nudných formulářů. Dbáme na to, aby byly naše dotazníky krásné a velmi interaktivní. V důsledku toho, jsou vyplňovány častěji.
Naši specialisté Vám poradí ve všech aspektech - od základních nastavení po technické záležitosti. Pro VIP zákazníky připravujeme průzkumy od nuly.
Bereme ji velmi vážně, můžete v klidu pracovat se svými průzkumy. To je důvod, proč si nás zvolili vládní agentury, banky, zdravotnická střediska a mnoho dalších globálních společností.
Naše platforma neustále rozšiřuje své možnosti. Staráme se také o získání nejnovějších poznatků a certifikací v oblasti průzkumu.
Potřebujete komplexní pomoc? S platformou Netquest máte neomezené možnosti, individuální smlouvu, integrace, péče o účet, reporty, webináře a školení.
Obchodní oddělení: +420 774 726 659
Důvěřovalo nám již mnoho známých společností a státem vlastněných institucí