Netquest

Vzory dotazníků HR a zaměstnanci

Hodnocení motivačního systému / benefitů

Jako dobrý zaměstnavatel pravděpodobně podnikáte kroky ke zvýšení motivace a ochoty zaměstnanců pracovat ve Vašem týmu. Jsou však účinné a přizpůsobené očekáváním zaměstnanců? Nevyplatí se investovat do myšlenek, které pro zaměstnance nejsou atraktivní.

Provádění průzkumu motivačního systému a benefitů může tak vést nejen ke zvýšení morálky zaměstnanců, ale také k úsporám. Jedná se o příjmenou studii, která Vám umožní připravit motivační systém přizpůsobený očekáváním dané skupiny.

Vytvořit tento dotazník

Vážený kolego / vážená kolegyně,

prosíme podělte se s námi o informace týkající se Vaší spokojenosti se stávajícím motivačním systémem naší společnosti.

Vložené infromace budou zpracovávány pouze v agregované podobě a zůstanou naprosto důvěrné.

Děkujeme.

Vyjádřete svůj názor k následujícím prohlášením: ^*

1 znamená nesouhlas a 5 znamená jednomyslný souhlas

Můžete zadat pouze jednu odpověď na každý řádek.

	1	2	3	4	5
Cítím, že mám jistotu v zaměstnání	Cítím, že mám jistotu v zaměstnání - 1	Cítím, že mám jistotu v zaměstnání - 2	Cítím, že mám jistotu v zaměstnání - 3	Cítím, že mám jistotu v zaměstnání - 4	Cítím, že mám jistotu v zaměstnání - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Mám možnost postupu v průběhu roku	Mám možnost postupu v průběhu roku - 1	Mám možnost postupu v průběhu roku - 2	Mám možnost postupu v průběhu roku - 3	Mám možnost postupu v průběhu roku - 4	Mám možnost postupu v průběhu roku - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Mám příležitost ke zlepšení kvalifikace a budování dovedností	Mám příležitost ke zlepšení kvalifikace a budování dovedností - 1	Mám příležitost ke zlepšení kvalifikace a budování dovedností - 2	Mám příležitost ke zlepšení kvalifikace a budování dovedností - 3	Mám příležitost ke zlepšení kvalifikace a budování dovedností - 4	Mám příležitost ke zlepšení kvalifikace a budování dovedností - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Moji nadřízení respektují moji práci	Moji nadřízení respektují moji práci - 1	Moji nadřízení respektují moji práci - 2	Moji nadřízení respektují moji práci - 3	Moji nadřízení respektují moji práci - 4	Moji nadřízení respektují moji práci - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Ve firmě jsou přátelští a laskaví kolegové	Ve firmě jsou přátelští a laskaví kolegové - 1	Ve firmě jsou přátelští a laskaví kolegové - 2	Ve firmě jsou přátelští a laskaví kolegové - 3	Ve firmě jsou přátelští a laskaví kolegové - 4	Ve firmě jsou přátelští a laskaví kolegové - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Často se setkávám s kolegy i mimo zaměstnání	Často se setkávám s kolegy i mimo zaměstnání - 1	Často se setkávám s kolegy i mimo zaměstnání - 2	Často se setkávám s kolegy i mimo zaměstnání - 3	Často se setkávám s kolegy i mimo zaměstnání - 4	Často se setkávám s kolegy i mimo zaměstnání - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Mám jasnou představu o nabízených balíčcích výhod,	Mám jasnou představu o nabízených balíčcích výhod, - 1	Mám jasnou představu o nabízených balíčcích výhod, - 2	Mám jasnou představu o nabízených balíčcích výhod, - 3	Mám jasnou představu o nabízených balíčcích výhod, - 4	Mám jasnou představu o nabízených balíčcích výhod, - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Nabízené výhody mohou konkurovat ostatním společnostem	Nabízené výhody mohou konkurovat ostatním společnostem - 1	Nabízené výhody mohou konkurovat ostatním společnostem - 2	Nabízené výhody mohou konkurovat ostatním společnostem - 3	Nabízené výhody mohou konkurovat ostatním společnostem - 4	Nabízené výhody mohou konkurovat ostatním společnostem - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Při nástupu mi výhody byly jasně a důkladně vysvětleny	Při nástupu mi výhody byly jasně a důkladně vysvětleny - 1	Při nástupu mi výhody byly jasně a důkladně vysvětleny - 2	Při nástupu mi výhody byly jasně a důkladně vysvětleny - 3	Při nástupu mi výhody byly jasně a důkladně vysvětleny - 4	Při nástupu mi výhody byly jasně a důkladně vysvětleny - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Mezi zaměstnanci a nadřízenými jsou dobré vztahy	Mezi zaměstnanci a nadřízenými jsou dobré vztahy - 1	Mezi zaměstnanci a nadřízenými jsou dobré vztahy - 2	Mezi zaměstnanci a nadřízenými jsou dobré vztahy - 3	Mezi zaměstnanci a nadřízenými jsou dobré vztahy - 4	Mezi zaměstnanci a nadřízenými jsou dobré vztahy - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Jsem spokojen/a s pracovní dobou	Jsem spokojen/a s pracovní dobou - 1	Jsem spokojen/a s pracovní dobou - 2	Jsem spokojen/a s pracovní dobou - 3	Jsem spokojen/a s pracovní dobou - 4	Jsem spokojen/a s pracovní dobou - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.

Ohodnoťte následující benefity v zaměstnání. ^*

1 znamená nesouhlas a 5 znamená jednomyslný souhlas

Můžete zadat pouze jednu odpověď na každý řádek.

	1	2	3	4	5
Výroční odměny	Výroční odměny - 1	Výroční odměny - 2	Výroční odměny - 3	Výroční odměny - 4	Výroční odměny - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
13. a 14. plat	13. a 14. plat - 1	13. a 14. plat - 2	13. a 14. plat - 3	13. a 14. plat - 4	13. a 14. plat - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Zdravotní připojištění	Zdravotní připojištění - 1	Zdravotní připojištění - 2	Zdravotní připojištění - 3	Zdravotní připojištění - 4	Zdravotní připojištění - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Sick days	Sick days - 1	Sick days - 2	Sick days - 3	Sick days - 4	Sick days - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Každoroční firemní párty	Každoroční firemní párty - 1	Každoroční firemní párty - 2	Každoroční firemní párty - 3	Každoroční firemní párty - 4	Každoroční firemní párty - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Vstupenky do kina, divadla, na koncert	Vstupenky do kina, divadla, na koncert - 1	Vstupenky do kina, divadla, na koncert - 2	Vstupenky do kina, divadla, na koncert - 3	Vstupenky do kina, divadla, na koncert - 4	Vstupenky do kina, divadla, na koncert - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Nabízené bezplatné pokrmy a občerstvení	Nabízené bezplatné pokrmy a občerstvení - 1	Nabízené bezplatné pokrmy a občerstvení - 2	Nabízené bezplatné pokrmy a občerstvení - 3	Nabízené bezplatné pokrmy a občerstvení - 4	Nabízené bezplatné pokrmy a občerstvení - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Home office	Home office - 1	Home office - 2	Home office - 3	Home office - 4	Home office - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Financování rekreace pro děti a mládež	Financování rekreace pro děti a mládež - 1	Financování rekreace pro děti a mládež - 2	Financování rekreace pro děti a mládež - 3	Financování rekreace pro děti a mládež - 4	Financování rekreace pro děti a mládež - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Teambuildingy	Teambuildingy - 1	Teambuildingy - 2	Teambuildingy - 3	Teambuildingy - 4	Teambuildingy - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Beznávratná půjčka v těžké životní situaci	Beznávratná půjčka v těžké životní situaci - 1	Beznávratná půjčka v těžké životní situaci - 2	Beznávratná půjčka v těžké životní situaci - 3	Beznávratná půjčka v těžké životní situaci - 4	Beznávratná půjčka v těžké životní situaci - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Financování dovolené pro celou rodinu	Financování dovolené pro celou rodinu - 1	Financování dovolené pro celou rodinu - 2	Financování dovolené pro celou rodinu - 3	Financování dovolené pro celou rodinu - 4	Financování dovolené pro celou rodinu - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.
Vánoční poukázky	Vánoční poukázky - 1	Vánoční poukázky - 2	Vánoční poukázky - 3	Vánoční poukázky - 4	Vánoční poukázky - 5
	Pokud chcete, zde můžete zdůvodnit svoji odpověď.

Jaké tři výhody, které již naše společnost nabízí, jsou pro Vás nejdůležitější? ^*
Jaké jsou tři nejdůležitější výhody, které naše společnost ještě nenabízí a které byste chtěl/a mít? ^*
Je motivační systém naší společnosti spravedlivý ke každému zaměstnanci? ^*

Na základě nabízených výhod, jak moc je pravděpodobné, že byste naší společnost doporučil/a jako zaměstnavatele přátelům nebo rodině? ^*

Určitě nedoporučím

Určitě doporučím

Máte nějaké připomínky k aktuálnímu motivačnímu systému naší společnosti? ^*

HR a zaměstnanci

Online průzkumy pro zaměstnance Vám umožní zkontrolovat jejich spokojenost s prací a identifikovat problémy.

Ještě jste neslyšeli o Netquest?

Netquest je průzkumná platforma pro tvorbu, distribuci a okamžitou analýzu on-line průzkumů.

Pomocí jednoduchých průvodců vytvoříte vlastní dotazník a zašlete jej skupině příjemců, např. klientům, zaměstnancům nebo jakékoliv sociální skupině.

Poznejte všechny možnosti

Vzory dotazníků HR a zaměstnanci

Hodnocení motivačního systému / benefitů

Vyjádřete svůj názor k následujícím prohlášením: *

Ohodnoťte následující benefity v zaměstnání. *

Jaké tři výhody, které již naše společnost nabízí, jsou pro Vás nejdůležitější? *

Jaké jsou tři nejdůležitější výhody, které naše společnost ještě nenabízí a které byste chtěl/a mít? *

Je motivační systém naší společnosti spravedlivý ke každému zaměstnanci? *

Na základě nabízených výhod, jak moc je pravděpodobné, že byste naší společnost doporučil/a jako zaměstnavatele přátelům nebo rodině? *

Máte nějaké připomínky k aktuálnímu motivačnímu systému naší společnosti? *

HR a zaměstnanci

Ještě jste neslyšeli o Netquest?

Vyjádřete svůj názor k následujícím prohlášením: ^*

Ohodnoťte následující benefity v zaměstnání. ^*

Jaké tři výhody, které již naše společnost nabízí, jsou pro Vás nejdůležitější? ^*

Jaké jsou tři nejdůležitější výhody, které naše společnost ještě nenabízí a které byste chtěl/a mít? ^*

Je motivační systém naší společnosti spravedlivý ke každému zaměstnanci? ^*

Na základě nabízených výhod, jak moc je pravděpodobné, že byste naší společnost doporučil/a jako zaměstnavatele přátelům nebo rodině? ^*

Máte nějaké připomínky k aktuálnímu motivačnímu systému naší společnosti? ^*