Vzory dotazníků HR a zaměstnanci

Hodnocení nadřízeného

  • Vážený kolego / vážená kolegyně,

    prosím vyplňte následující průzkum, který nám pomůže odhalit silné i slabé stránky Vašeho nadřízeného. Data budou použita pouze v agregované podobě a jsou přísně důvěrná.

    Děkujeme!

  • 1. Ohodnoťte následující tvrzení ve vztahu ke svému nadřízenému. *

    (Čím více palečků, tím lépe)
    Je přístupný
    Je dostupný pro každého
    Často poskytuje zpětnou vazbu o mé práci
    Můj výkon je po zpětné vazbě lepší
    Poskytuje efektivní školení
    Je důsledný při odměňování
    Je důsledný při trestání
    Dělá rozumná rozhodnutí
  • 2. Kolik času si bere na svá rozhodnutí? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 3. Ohodnoťte další následující tvrzení ve vztahu ke svému nadřízenému. *

    (Čím více palečků, tím lépe)
    Naslouchá názorům zaměstnanců
    Má reálná očekávání
    Reaguje dobře na chyby
    Je spolehlivý
    Pracuje efektivně
  • 4. Jaká je Vaše celková spokojenost s nadřízeným? *

    (Čím více smajlíků, tím lépe)
  • 5. Je zde něco, co by mohl Váš nadřízený dělat lépe? *

  • 6. Je zde něco jiného, co byste nám rád sdělil/a ke svému nadřízenému?

Upravit tuto šablonu

Ještě jste neslyšeli o Netquest?

Netquest je průzkumná platforma pro tvorbu, distribuci a okamžitou analýzu on-line průzkumů.

Pomocí jednoduchých průvodců vytvoříte vlastní dotazník a zašlete jej skupině příjemců, např. klientům, zaměstnancům nebo jakékoliv sociální skupině.

Poznejte všechny možnosti
nahled uzivatelskeho rozhrani