Netquest

Vzory dotazníků HR a zaměstnanci

Náborový / rekrutační průzkum

Vytvořit dotazník

Vážení respondenti,

tento průzkum je zaměřen na ...

Děkujeme za poskytnutí spolehlivých odpovědí!

1. Jak jste se dozvěděl/a o této pracovní nabídce? ^*

Můžete vybrat pouze jednu odpověď.

	Oznámení na internetu
	Oznámení v tisku
	Naše webové stránky
	Informace od přátel
	Jiný zdroj

2. Jaké jsou Vaše odborné znalosti v oblasti počítačového a internetového využití? ^*

1 je velmi nízká kompetence a 5 velmi vysoké kompetence

Můžete zadat pouze jednu odpověď na řádku.

	1	2	3	4	5
Práce s balíkem MS Office	Práce s balíkem MS Office - 1	Práce s balíkem MS Office - 2	Práce s balíkem MS Office - 3	Práce s balíkem MS Office - 4	Práce s balíkem MS Office - 5
Schopnost používat internet	Schopnost používat internet - 1	Schopnost používat internet - 2	Schopnost používat internet - 3	Schopnost používat internet - 4	Schopnost používat internet - 5
Práce s poštovním klientem	Práce s poštovním klientem - 1	Práce s poštovním klientem - 2	Práce s poštovním klientem - 3	Práce s poštovním klientem - 4	Práce s poštovním klientem - 5
Realizace multimediální prezentace	Realizace multimediální prezentace - 1	Realizace multimediální prezentace - 2	Realizace multimediální prezentace - 3	Realizace multimediální prezentace - 4	Realizace multimediální prezentace - 5

3. Jaké jsou Vaše znalosti komunikace v cizích jazycích? ^*

1 je velmi nízká kompetence a 5 velmi vysoké kompetence

Můžete zadat pouze jednu odpověď na řádku.

	1	2	3	4	5
Angličtina - psaní a čtení	Angličtina - psaní a čtení - 1	Angličtina - psaní a čtení - 2	Angličtina - psaní a čtení - 3	Angličtina - psaní a čtení - 4	Angličtina - psaní a čtení - 5
Angličtina - řeč a porozumění	Angličtina - řeč a porozumění - 1	Angličtina - řeč a porozumění - 2	Angličtina - řeč a porozumění - 3	Angličtina - řeč a porozumění - 4	Angličtina - řeč a porozumění - 5
Němčina - psaní a čtení	Němčina - psaní a čtení - 1	Němčina - psaní a čtení - 2	Němčina - psaní a čtení - 3	Němčina - psaní a čtení - 4	Němčina - psaní a čtení - 5
Němčina - řeč a porozumění	Němčina - řeč a porozumění - 1	Němčina - řeč a porozumění - 2	Němčina - řeč a porozumění - 3	Němčina - řeč a porozumění - 4	Němčina - řeč a porozumění - 5

4. Jak hodnotíte své mezilidské dovednosti v následujících oblastech? ^*

1 je velmi nízká kompetence a 5 velmi vysoké kompetence

Můžete zadat pouze jednu odpověď na řádku.

	1	2	3	4	5
Snadnost navázání kontaktů	Snadnost navázání kontaktů - 1	Snadnost navázání kontaktů - 2	Snadnost navázání kontaktů - 3	Snadnost navázání kontaktů - 4	Snadnost navázání kontaktů - 5
Řešení konfliktů	Řešení konfliktů - 1	Řešení konfliktů - 2	Řešení konfliktů - 3	Řešení konfliktů - 4	Řešení konfliktů - 5
Snadné vyjádření Vašich názorů	Snadné vyjádření Vašich názorů - 1	Snadné vyjádření Vašich názorů - 2	Snadné vyjádření Vašich názorů - 3	Snadné vyjádření Vašich názorů - 4	Snadné vyjádření Vašich názorů - 5
Mluvení, prezentace na fóru	Mluvení, prezentace na fóru - 1	Mluvení, prezentace na fóru - 2	Mluvení, prezentace na fóru - 3	Mluvení, prezentace na fóru - 4	Mluvení, prezentace na fóru - 5
Vyjednávací dovednosti	Vyjednávací dovednosti - 1	Vyjednávací dovednosti - 2	Vyjednávací dovednosti - 3	Vyjednávací dovednosti - 4	Vyjednávací dovednosti - 5

5. Jak hodnotíte své schopnosti v následujících oblastech? ^*

1 je velmi nízká kompetence a 5 velmi vysoké kompetence

Můžete zadat pouze jednu odpověď na řádku.

	1	2	3	4	5
Získávání nového obsahu	Získávání nového obsahu - 1	Získávání nového obsahu - 2	Získávání nového obsahu - 3	Získávání nového obsahu - 4	Získávání nového obsahu - 5
Schopnost samostatně vyhledávat informace	Schopnost samostatně vyhledávat informace - 1	Schopnost samostatně vyhledávat informace - 2	Schopnost samostatně vyhledávat informace - 3	Schopnost samostatně vyhledávat informace - 4	Schopnost samostatně vyhledávat informace - 5
Soustředění se na jednu činnost po dobu delší než jednu hodinu	Soustředění se na jednu činnost po dobu delší než jednu hodinu - 1	Soustředění se na jednu činnost po dobu delší než jednu hodinu - 2	Soustředění se na jednu činnost po dobu delší než jednu hodinu - 3	Soustředění se na jednu činnost po dobu delší než jednu hodinu - 4	Soustředění se na jednu činnost po dobu delší než jednu hodinu - 5
Vzdělávání paměti	Vzdělávání paměti - 1	Vzdělávání paměti - 2	Vzdělávání paměti - 3	Vzdělávání paměti - 4	Vzdělávání paměti - 5
Vizuální zapamatování	Vizuální zapamatování - 1	Vizuální zapamatování - 2	Vizuální zapamatování - 3	Vizuální zapamatování - 4	Vizuální zapamatování - 5
Zvukové zapamatování	Zvukové zapamatování - 1	Zvukové zapamatování - 2	Zvukové zapamatování - 3	Zvukové zapamatování - 4	Zvukové zapamatování - 5

6. Jak hodnotíte své dovednosti a kompetence v následujících oblastech? ^*

1 je velmi nízká kompetence a 5 velmi vysoké kompetence

Můžete zadat pouze jednu odpověď na řádku.

	1	2	3	4	5
Asertivita	Asertivita - 1	Asertivita - 2	Asertivita - 3	Asertivita - 4	Asertivita - 5
Dostupnost	Dostupnost - 1	Dostupnost - 2	Dostupnost - 3	Dostupnost - 4	Dostupnost - 5
Komunikace	Komunikace - 1	Komunikace - 2	Komunikace - 3	Komunikace - 4	Komunikace - 5
Tvořivost	Tvořivost - 1	Tvořivost - 2	Tvořivost - 3	Tvořivost - 4	Tvořivost - 5
Pracovitost	Pracovitost - 1	Pracovitost - 2	Pracovitost - 3	Pracovitost - 4	Pracovitost - 5
Odpovědnost	Odpovědnost - 1	Odpovědnost - 2	Odpovědnost - 3	Odpovědnost - 4	Odpovědnost - 5
Nezávislost při rozhodování	Nezávislost při rozhodování - 1	Nezávislost při rozhodování - 2	Nezávislost při rozhodování - 3	Nezávislost při rozhodování - 4	Nezávislost při rozhodování - 5
Nezávislost při řešení problémů	Nezávislost při řešení problémů - 1	Nezávislost při řešení problémů - 2	Nezávislost při řešení problémů - 3	Nezávislost při řešení problémů - 4	Nezávislost při řešení problémů - 5
Schopnost pracovat v týmu	Schopnost pracovat v týmu - 1	Schopnost pracovat v týmu - 2	Schopnost pracovat v týmu - 3	Schopnost pracovat v týmu - 4	Schopnost pracovat v týmu - 5
Schopnost pracovat ve stresu	Schopnost pracovat ve stresu - 1	Schopnost pracovat ve stresu - 2	Schopnost pracovat ve stresu - 3	Schopnost pracovat ve stresu - 4	Schopnost pracovat ve stresu - 5
Schopnost riskovat	Schopnost riskovat - 1	Schopnost riskovat - 2	Schopnost riskovat - 3	Schopnost riskovat - 4	Schopnost riskovat - 5
Vysoká osobní kultura	Vysoká osobní kultura - 1	Vysoká osobní kultura - 2	Vysoká osobní kultura - 3	Vysoká osobní kultura - 4	Vysoká osobní kultura - 5
Schopnost přizpůsobit se	Schopnost přizpůsobit se - 1	Schopnost přizpůsobit se - 2	Schopnost přizpůsobit se - 3	Schopnost přizpůsobit se - 4	Schopnost přizpůsobit se - 5
Organizační dovednosti	Organizační dovednosti - 1	Organizační dovednosti - 2	Organizační dovednosti - 3	Organizační dovednosti - 4	Organizační dovednosti - 5
Vedoucí dovednost	Vedoucí dovednost - 1	Vedoucí dovednost - 2	Vedoucí dovednost - 3	Vedoucí dovednost - 4	Vedoucí dovednost - 5
Analytická schopnost	Analytická schopnost - 1	Analytická schopnost - 2	Analytická schopnost - 3	Analytická schopnost - 4	Analytická schopnost - 5

7. Pracoval/a jste již na podobném postavení? ^*

Můžete vybrat pouze jednu odpověď.

	Ano
	Ne

8. Jak hodnotíte své znalosti v oblasti podnikání naší společnosti? ^*

Můžete vybrat pouze jednu odpověď.

	Vysoce
	Poměrně vysoce
	Průměrně
	Celkem nízké
	Nízké

9. Jaká jsou Vaše finanční očekávání? Zadejte prosím očekávanou měsíční čistou mzdu („na ruku“) ^*

q
10. Vyplňte prosím informace o svém vzdělání. ^*

Zadejte pouze dokončené školy / vysoké školy odpovídající očekáváním souvisejícím s výše uvedenou pracovní nabídkou.
11. Vyplňte prosím údaje o své pracovní zkušenosti. ^*

Zadejte pouze zkušenosti odpovídající očekáváním souvisejícím s výše uvedenou pracovní nabídkou.
12. Zadejte datum svého narození. ^*

Prosím vyberte datum.

y

13. Zanechte prosím své kontaktní údaje:

Jméno a příjmení
Číslo telefonu
E-mailová adresa

Odesláním tohoto dotazníku souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro potřeby nezbytné pro realizaci náborového procesu v souladu se zákonem.

ikona

Dobré vědět:

Máte již dost dlouhých a těžkopádných náborů? Díky našim průzkumům provedete předběžný výběr kandidátů jednoduše a rychle. To Vám umožní ušetřit čas spojený například s odmítnutím lidí, kteří nesplňují základní požadavky na danou pozici (nedostatek vzdělání, zkušeností atd.).

Výhodou náborového průzkumu je schopnost vypracovat rychlé závěry a snadno vytvořit report. To Vám umožní získat jasné srovnání kompetencí kandidátů a pozvat nejlepší lidi do dalších fází. Kontaktní formulář bude uložen ve formuláři, který usnadní přenos výsledků náboru.

Vytvořit dotazník

Ještě jste neslyšeli o Netquest?

Netquest je průzkumná platforma pro tvorbu, distribuci a okamžitou analýzu on-line průzkumů.

Pomocí jednoduchých průvodců vytvoříte vlastní dotazník a zašlete jej skupině příjemců, např. klientům, zaměstnancům nebo jakékoliv sociální skupině.

Poznejte všechny možnosti

nahled uzivatelskeho rozhrani