Vzory dotazníků HR a zaměstnanci

Report vzdálené práce (home office dotazník)

Nejsme všichni zvyklí pracovat z domova. Plnění povinností na dálku se výrazně liší od standardní kancelářské práce. Proto je důležité neustále sledovat zaměstnance - zejména v počátečních fázích práce na dálku.

Online průzkum vám umožní sledovat puls, řídit pracovní postup vašeho týmu a rychle reagovat na měnící se potřeby zaměstnanců. Je to vynikající nástroj, díky kterému získáte všechny potřebné informace a zůstanete v kontaktu s týmem - i přes nedostatek přímého kontaktu v kanceláři.

  • Dobrý den, 

    víme, že přechod do vzdáleného režimu má mnoho problémů. Proto Vám chceme položit několik otázek, které nám pomohou určit, jak plníte své každodenní povinnosti. Na základě získaných odpovědí zjistíme, zda je práce na dálku organizována optimálním způsobem a co můžeme udělat, abychom Vám poskytli větší pohodlí a efektivitu při plnění denních povinností.

    Dokončení průzkumu nebude trvat déle než 5 minut.

    Děkuji za vaše upřímné odpovědi!

  • 1. Máte rádi práci z domova? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 2. Svůj výběr zdůvodněte několika větami: *

  • 3. Děláte si přestávky během práce? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 4. Jak jsou naplánovány Vaše přestávky? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 5. Kolik času zaberou vaše přestávky CELKEM? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 6. Zabýváte se soukromými záležitostmi během pracovního cyklu? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 7. Pokud ano, o jaké záležitosti se jedná?

  • 8. Jaká zařízení používáte k plnění svých každodenních povinností? *

    Můžete vybrat několik odpovědí.
  • 9. Znáte firemní vzdálené pracovní postupy? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 10. Myslíte si, že by se něco ve výše uvedených postupech mělo změnit? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 11. Potřebujete k plnění svých pracovních povinností přístup na internet? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 12. Jak byste ohodnotili kvalitu a rychlost připojení k Internetu?

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 13. Jak hodnotíte jednotlivé aspekty vzdálené práce: *

    Můžete zadat pouze jednu odpověď na každý řádek.
    Velmi dobře Dobře Středně Špatně Velmi špatně
    Schůzky  
    Samostatná práce  
    Týmová práce  
    Kontakt s nadřízeným  
    Kvalita vybavení používaného pro práci (např. telefon, počítač)  
    Pracovní hodiny  
    Kontakt s kolegy  
    Kontakt s klienty  
  • 14. Je pro Vás práce na dálku stresující? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
  • 15. Na co se vztahují stresové situace při práci z domova? *

    Můžete vybrat několik odpovědí.
  • 16. Co si myslíte, že společnost může udělat pro snížení Vašeho pracovního stresu? *

  • 17. V jakém oddělení pracujete? *

  • 18. Jak dlouho pracujete ve Vaší současné pozici v naší společnosti? *

    Můžete vybrat pouze jednu odpověď.
ikona

Spokojenost zákazníků

Průzkum spokojenosti zákazníků je základem podnikání. Zjistěte, co si zákazníci myslí o Vaší společnosti a Vašich produktech / službách.

ikona

Vzdělávání a škola

Použijte dotazníky pro výzkum k diplomové práci nebo vstupte do průzkumů pro rodiče, studenty a učitele ve vzdělávací instituci.

ikona

Spokojenost zákazníků

Průzkum spokojenosti zákazníků je základem podnikání. Zjistěte, co si zákazníci myslí o Vaší společnosti a Vašich produktech / službách.

ikona

Vzdělávání a škola

Použijte dotazníky pro výzkum k diplomové práci nebo vstupte do průzkumů pro rodiče, studenty a učitele ve vzdělávací instituci.

Netquest je platforma na tvorbu a analýzu on-line průzkumů.

Pomocí jednoduchých průvodců můžete vytvořit průzkum a odeslat ho vaší cílové skupině, např. klientům, zaměstnancům nebo jakékoli sociální skupině.

Vytvořit dotazník
nahled uzivatelskeho rozhrani